Archive

Posts Tagged ‘Career’

Декларативное планирование

February 6th, 2011 No comments

Dan Pink on the surprising science of motivation

September 27th, 2010 Comments off

Career analyst Dan Pink examines the puzzle of motivation, starting with a fact that social scientists know but most managers don’t: Traditional rewards aren’t always as effective as we think. Listen for illuminating stories — and maybe, a way forward.

Autonomy, mastery and purpose.

Results Only Work Environment (ROWE).

Lies, damned lies and statistics (about TEDTalks)

June 17th, 2010 No comments

In a brilliantly tongue-in-cheek analysis, Sebastian Wernicke turns the tools of statistical analysis on TEDTalks, to come up with a metric for creating “the optimum TEDTalk” based on user ratings. How do you rate it? “Jaw-dropping”? “Unconvincing”? Or just plain “Funny”?

TED

get-tedpad.com

Tags: , ,

Kanban для одного

June 3rd, 2010 No comments

Что же такое Kanban? Чтобы не запутывать, скажу, что упрощая, систему можно свести к 3-м правилам:

  • Визуализируй состояние (Kanban-доска)
  • Ограничь количество слотов в каждом из состояний
  • Измеряй скорость работы, т.е. среднее время исполнения одной задачи

Задачи переходят из левых колонок в правые, не перескакивая. Приоритизация задач осуществляется в колонке todo, в которую я рекомендовал бы помещать только «большие» задачи: мелочь пусть просачивается между большими, как и положено. Что означают остальные колонки?

  • wip — work in progress, то, что я сейчас делаю.
  • review — анализ выполненных задач, проверка качества, в программировании это называлось бы «тестированием»
  • done — сюда попадают задачи, успешно прошедшие предыдущую колонку. Зачем нужна такая колонка? Объясню, зачем она мне: я знаю за собой особенность, я порой не произвожу «доставку» выполненной работы

Цифры под заголовками — те самые слоты. Они означают, что больше этого числа помещать в колонку нельзя. Эти цифры могут меняться, они просто обязаны меняться.

После каждой «доставки» — например, отправки клиентам выполненной работы, стоит делать «ретроспективу», во время которой обязательно нужно проанализировать, что мешало выполнить работу максимально эффективно и поставить себе задачи на исправление этих «узких мест». При достижении ограничений в любой из колонок, вам стоит бросить все силы на освобождение «слота».

подробнее

10+1 things they never teach in college about programming

June 2nd, 2010 No comments

Written by Alberto Gutierrez:

I still remember how naive I was just after I finished my studies. I was convinced that I was ready to join any software company and start shining as a top class developer. Obviously, no long after I started working, I realized how many things I didn’t know.

As I have been acquiring experience, I have been learning things the hard way, stuff which I was never taught, and which its understanding, is basic to become a good developer. This is my list of the 10 things I wish I had been taught.

  1. We’re always wrong
  2. If something can break, it will break
  3. All code is crap
  4. There is always a bug
  5. The most important thing is the client
  6. Design on paper doesn’t work
  7. Less is more
  8. Coding is only 20% of what we do
  9. The customer doesn’t know what he/she wants NEVER!
  10. Someone has done it before

Bonus: Hey! Our job is cool!

Details

Три уровня отождествления

March 17th, 2010 No comments

Что такое отождествление? Психология обычно рассматривает это явление как срастание личности с чем-то внешним по отношению к ней самой. Если в чистом виде личность говорит о себе «Я — это Я», то в состоянии того или иного отождествления формулировка меняется на «Я — это то-то», с указанием чего-то конкретного, с чем произошло срастание.

Естественно, все это происходит незаметно для самого «Я». Отождествление — процесс сугубо бессознательный. «Я» совершенно не замечает того, как начинает вкладывать себя во внешние объекты или ценности. Однажды оно просто обнаруживает, что что-то, казалось бы для него постороннее, вдруг стало жизненно важным, вплоть до того, чтобы поставить ребром вопрос о жизни и смерти.

В абстрактном виде звучит не вполне понятно, поэтому проще показать сущность этого явления на примерах.

Read more…

Эдвард де Боно

November 12th, 2009 No comments

Доктор Эдвард де Боно – один из очень немногих людей в истории, про которых можно сказать, что они сильно повлияли на то, как мы думаем.

Имеется много причин, позволяющих назвать его наиболее международно-известным мыслителем.

Особым вкладом доктора де Боно является то, что ему удалось поставить такую таинственную область, как творчество, на солидную основу. Он показал, что творчество есть одна из необходимых характеристик самоорганизующихся информационных систем.

Сайт автора

книги в электронном виде

Tags: , ,

Computer Science for Everyone

October 4th, 2009 No comments

Adaptive Learning Online is a website for everyone who is interested in learning Computer Science related topics. We provide information and interactions for learning.

We created this website because we felt that the Internet has vast amounts of information required to learn computer science. But this information is scattered all around the net making it intimidating to a new learner. We also realize that just information is not enough for a proper learning experience. There needs to be a place to ask questions, discuss various topics, do some exercises, get them reviewed, work on projects, and many other things.

We plan to curate existing multimedia content from the Internet and present it to learners in a structured manner. We will also provide tools for interaction and collaboration which people can use to enhance their learning process. A long time back I wrote a blog post on networked reciprocal learning. We are hoping to realize that vision of an ecosystem where people have access to information and interactions, and can learn in a space without any barriers.

The website is free for use. Registration is not required to view material on this website, however several parts of the website such as forums do need registration. Registration is free, so please register and use the full potential of this website.

18 способов сосредоточиться на работе

October 4th, 2009 No comments

Множество факторов регулярно прерывают вашу работу, мешая сосредоточиться. Как избавиться от них и действовать эффективнее?

Read more…

Защитите свое время – сделайте главное, не отвлекаясь

September 21st, 2009 No comments

Заголовок должен побуждать на прочтение статьи, но порой в ней, кроме заголовка ничего привлекательного и нет, но не так случилось с материалом, который я сегодня вам представляю. Статья мне показалась очень полезной.

Read more…